Direito Social
Acidente de trabalho · Porto Alegre/RS

Acidente no trabalho?
Você pode ter direito
a duas ações ao mesmo tempo.

A maioria perde o direito porque conhece só metade das ações que pode mover. Em até 24h a gente analisa se cabe entrar com uma, com a outra, ou com as duas.

Trabalho com risco de acidente
Duas vias paralelas

Acidentária junto ao INSS e à empresa. A maioria das pessoas conhece só uma. Por isso perde direito.

Fundado em 1985
OAB/RS 967
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Defendemos quem trabalha, quem contribuiu e quem foi acidentado. Faz 40 anos que esse é o nosso lado.
Escritório de Advocacia Direito Social

A maioria das pessoas só conhece uma via. Por isso perde direito.

Quando alguém sofre um acidente de trabalho, existem duas ações que correm em paralelo. Conhecer só uma delas significa receber só metade do que tinha direito.

Via 1

Contra o INSS
na Justiça Estadual

  • Auxílio-doença acidentário
  • Auxílio-acidente
  • Aposentadoria por incapacidade permanente
Via 2

Contra a empresa
na Justiça do Trabalho

  • Indenização por danos morais e materiais
  • Reintegração ao emprego (estabilidade acidentária garantida por lei)
  • FGTS dos meses de afastamento

Na primeira conversa a gente avalia se cabe entrar com uma, com a outra, ou com as duas ao mesmo tempo. Sem cobrança nessa análise.

Situações que a gente atende

Se uma dessas frases parece a sua, vale conversar agora.

Esse vácuo entre o que a empresa fez, o que o INSS decidiu e o que você ainda tem direito de pedir é onde a maior parte das pessoas perde dinheiro silenciosamente.

  • 01

    Você passou na perícia e o INSS te deu alta, mas ainda não consegue voltar ao trabalho.

  • 02

    A empresa te dispensou logo após o acidente, sem respeitar a estabilidade acidentária.

  • 03

    A CAT foi emitida mas você não teve reconhecimento de acidente de trabalho pelo INSS.

  • 04

    Você está afastado, recebendo do INSS, e os depósitos do FGTS pararam.

  • 05

    Você deixou de receber do INSS e o seu caso é grave, cabendo ser investigado uma aposentadoria por invalidez ou mesmo uma "meia-aposentadoria" (pecúlio).

  • 06

    Você voltou ao trabalho com sequela permanente, consegue ainda trabalhar, mas nunca recebeu indenização.

  • 07

    A empresa fechou e você acha que o direito morreu junto. Não morreu.

Três passos. Sem juridiquês.

Você não precisa entender de processo. A gente conduz desde a primeira conversa até o desfecho do caso.

  1. Passo 01

    Você responde 4 perguntas (60 segundos).

    Nada de formulário gigante. Só o suficiente pra equipe entender qual via investigar.

  2. Passo 02

    Um advogado entra em contato em até 24 horas.

    No seu WhatsApp. Não é estagiário, é alguém da equipe especializada do Escritório de Advocacia Direito Social.

  3. Passo 03

    Você recebe um encaminhamento mais preciso.

    Quais ações cabem, em qual justiça, quais as perspectivas de cada uma. Importante saber também se você já tem ação em andamento com o mesmo objeto.

Um âncora dedicado, equipe de reforço por trás.

Dr. Fernando Rubin
Advogando
Desde 2004
Frente
INSS · RS
Âncora

Dr. Fernando Rubin

Advogado desde 2004. Doutor em Processo Civil e pós-doutor em Processo Previdenciário. Professor de pós-graduação em Previdência. Advogado especializado em saúde do trabalhador, com mais de duas décadas de experiência em matéria de acidente de trabalho. Frente principal contra o INSS na Justiça Estadual.

Equipe de reforço

Quem atua junto com o Dr. Fernando no seu caso.

Cada caso acidentário envolve frentes distintas (INSS, trabalhista, sequela permanente). A equipe técnica é convocada conforme a estratégia que cabe ao seu caso.

Dra. Viviane Chaves Intini
Trabalhista · Acidente

Dra. Viviane Chaves Intini

No escritório desde 1996. Atua nas demandas trabalhistas decorrentes de acidente (danos morais, materiais, estabilidade).

Dra. Clarice Kaiper
Acidentária · Previdenciária

Dra. Clarice Kaiper

Advogada desde 2013 (PUCRS + UniRitter). Atua em via administrativa e judicial junto ao INSS, com foco em casos acidentários.

Dra. Caroline Ferreira Anversa
Trabalhista

Dra. Caroline Anversa

Integrante da ABRAT e da Comissão da Advocacia Trabalhista da OAB/RS. Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela PUC/RS.

Dr. Lucas Abal Dias
Previdenciária · INSS

Dr. Lucas Abal Dias

Sócio. Graduado PUCRS 2013. Especialista em Direito Previdenciário pela ESMAFE/RS e Direito Público pela PUC/RS. Previdência Pública e Privada.

Reputação pública

O que dizem quem já passou por aqui.

4,4 Google · 17 av.
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"Ótimo atendimento. Soluções em Direito Trabalhista e Previdenciário."
Clovis Souza · Google Reviews
"Atendimento fantástico."
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"Ótima, obrigada aos amigos Advogados."
Nilda Casanova Dantas · Google Reviews
Há 40 anos · OAB/RS 967 · Fundado em 1985
Caso público

Ação coletiva RMNR.

Conduzimos a ação que discute a Remuneração Mínima por Nível e Regime, beneficiando milhares de trabalhadores do setor. O Direito Social trabalha em causas individuais e coletivas, sempre com a mesma equipe técnica que atende cada caso pessoalmente.

Perguntas frequentes

Antes de você responder, talvez você queira saber.

Quanto custa?

A primeira análise não tem custo. Os honorários são combinados antes de qualquer ação, quando é assinado contrato de prestação de serviço. Trabalhamos no modelo de êxito sempre que o caso permite, ou seja, você paga percentual ao final só se você ganhar. O Escritório pode ainda definir um valor fixo para ingresso com a petição inicial, ao tempo de assinar o contrato.

Quanto tempo demora?

Depende da ação. Ações acidentárias precisam geralmente de perícia judicial, o que determina uma demora maior de tramitação. Também trabalhamos com a presença de assistente técnico (médico auxiliar), razão pela qual primamos pela qualidade da tramitação do processo, para termos mais chance de êxito ao final.

Preciso ir até o escritório?

Não necessariamente. Todo atendimento começa pelo WhatsApp e segue por videoconferência. O processo é eletrônico e os advogados vão alertando sobre as etapas a serem cumpridas. A documentação é geralmente enviada por WhatsApp ou email.

E se a empresa fechou?

O direito não morre com a empresa. Existem caminhos pra responsabilizar sócios, sucessores, e em alguns casos o INSS supre a falta da empresa. Vale conversar e estabelecer com o Escritório a melhor estratégia para o seu momento.

Análise sem custo

Você quer entender o que ainda pode ser feito?

Quatro perguntas. Resposta em 24h no seu WhatsApp. Sem cobrança nessa primeira análise.

  • Equipe técnica, não estagiário
  • Sem cobrança nessa etapa
  • Suas informações ficam só com o escritório
Você recebe a primeira mensagem em até 60 minutos no horário comercial.